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土巴兔谢树英现身《职来职往》:要给年轻人一双翅膀

土巴兔谢树英参与《职来职往》节目录制

近日,土巴兔联合创始人谢树英女士应邀参与录制国内高人气职场真人秀节目《职来职往》,向观众阐释土巴兔的创新人才理念与人才培养战略,同期担任达人面试官的嘉宾还包括58集团高级副总裁叶兵、赶集网高级总监于斌、中华英才网副总经理王毅等。

节目现场火爆 土巴兔备受人才青睐

人才作为企业发展的重要推动力,目前已成为各大企业争相竞夺的战略资源,尤其是顶尖人才,更是供不应求。谢树英表示,受邀参加本期《职来职往》节目录制,意在寻找更多有理想、有追求的贤能志士加入土巴兔,共同为土巴兔的家装生态版图而奋斗。

近年来,互联网行业蓬勃发展,日渐成为求职热门。究其原因在于当下毕业生大多集中在90后、95后,这一代人都是伴随互联网而成长起来的一代人,他们对于互联网新事物拥有极高的热情,而互联网行业发展势头迅猛,前景广阔,职位与薪资待遇也颇具竞争力。

节目现场,四位求职者同场竞技,各展所长。其中,一位自称“营销界女新手”的求职者引起了在场达人与观众的广泛关注,谢树英与该求职者就企业品牌推广与营销等话题展开了深度的交流讨论。

启动未来筑梦师计划,共筑家装大生态

目前,国内家装行业拥有四万亿的市场规模,发展空间巨大,随着互联网对家装改造的不断深入以及传统家装转型步伐的加快,未来必将面临巨大的人才需求。

土巴兔联合创始人谢树英女士

作为互联网家装领域的领军企业,土巴兔始终坚持“唯才是用”的人才观念。谢树英强调,土巴兔已经正式开启“寻找未来筑梦师”人才计划,志在寻找全国各地与土巴兔价值观高度契合的顶尖人才。据悉,土巴兔为人才提供了广阔的价值发挥空间、健全的人才培养机制与极具上升性的职业发展通道等。她表示,《职来职往》不仅是一档招聘节目,更是连接企业与人才的桥梁,一方面,它可以帮助学生了解现在的就业环境与各种行业、岗位的特点,另一方面,也可以为企业提供近距离接触优秀人才的机会,了解当下人才的需求与偏好。

目前,土巴兔已经成为国内规模最大的一站式整体家装平台,同时也是家装O2O领域冲出的唯一一家独角兽企业,累计服务1400万中国家庭。未来,土巴兔将携手更多创新型人才,共同构建家装大生态,将家装与金融、消费等连接起来,实现智能家居在中国家庭的全面落地,为中国家庭打造美丽、健康、智慧的家。

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